Особенности курсов по кадровому делопроизводству

Специалисты кадровых служб организаций, желающие повысить свою квалификацию и подняться выше по карьерной лестнице, студенты последних курсов университетов соответствующих специальностей и даже руководители предприятий, желающие самостоятельно участвовать в подборе персонала, часто проходят дополнительное обучение. Сегодня курсы кадровиков https://mgutu.ru/courses/management/speckadri1c.html проводят многие специализированные образовательные центры, выдающие по окончании свидетельства государственного образца.

Программа курсов

Её содержание может различаться в зависимости от образовательного центра, но в целом предполагает изучение следующих блоков:

• Работа со специализированным программным обеспечением. Чаще всего речь идет о ПО «1С», с которым работают на абсолютном большинстве предприятий России. Люди учатся осуществлять первоначальные настройки ПО, создавать и редактировать штатное расписание, производить расчёт заработной платы, оформлять отпуска и больничные листы, рассчитывать дополнительные начисления и удержания, формировать отчеты для ФНС, Пенсионного фонда, статистических служб.
• Изучение трудового законодательства и оформление соответствующих документов при приеме сотрудников на работу, а также внесение некоторых изменений и расторжение такого рода договоров с нанимателем.
• Ведение и хранение трудовых книжек (не только в традиционном бумажном, но и в электронном формате).
• Правовое регулирование вопросов, касающихся времени отдыха (обеденного перерыва, например) сотрудников предприятия.

Проходить курсы можно как очно, так и заочно (дистанционно).